Leszek Greń
Specjalizuje się w społecznych aspektach biznesu. Jego domeną są tematy: zarządzanie podwładnymi i zespołami, podstawy przywództwa, zadania lidera, customer service, podejmowanie decyzji, komunikacja i dialog biznesowy, negocjacje. Uczestnikami prowadzonych przez niego zajęć są menedżerowie średniego i wyższego szczebla oraz przedsiębiorcy, właściciele polskich przedsiębiorstw.

Model The Leadership Challenge® powstał na podstawie 25 lat badań na setkach korporacji i małych firm, przedsiębiorstw państwowych i firm prywatnych. Autorzy teorii, James M. Kouzes i Barry Z. Posner, amerykańscy badacze, autorytety w dziedzinie przywództwa, postawili sobie za cel znalezienie odpowiedzi na pytanie: co tak naprawdę robią liderzy w organizacjach?

1:1 Executive Role Playing Training™ - to nowa metoda szkoleniowa, opracowana i prowadzona przez Leszka Grenia, założyciela Greń Communication. Celem metody jest szybkie budowanie brakujących umiejętności, które są wymagane do rozwiązania konkretnego problemu biznesowego. Trening buduje umiejętności z zakresu: przywództwa, motywowania, komunikacji, wywierania wpływu, radzenia sobie z krytyką, argumentowania, prezentowania idei, sprzedawania.