Jak być skutecznym liderem w świecie 2.0

Chcielibyśmy spojrzeć na aktualny czas zawirowań jako zjawisko przejściowe, po którym wszystko w biznesie wróci do normy. Niestety, doświadczenia i informacje płynące z rynków wskazują na to, że w przyszłości jedyną stałą będzie zmiana. Ta perspektywa wymusza na organizacjach i menedżerach porzucenie stanowisk, w których "okopali się" i czekali na lepsze dni.

Dobrą wiadomością jest to, że każde zawirowanie niesie też nowe szanse i możliwości dla rozwoju biznesu. Technologie mobilne, social shopping, media społecznościowe, CSR – są to nowe trendy, które można wykorzystać do rozwoju. Jednak, aby sprawnie wdrażać innowacyjne rozwiązania, liderzy muszą do nowych warunków dostosować także swój sposób zarządzania.

The Leadership Challenge®
Zmiana stylu zarządzania i przywództwa jest nie tylko nową możliwością. Jest
obowiązkiem zarówno firmy, jak i każdego, kto jest odpowiedzialny za wyniki.
Czy Ty i Twoja organizacja jesteście już gotowi

Kouzes i Posner wyodrębnili 5 praktyk definiujących rolę i zadania
skutecznego lidera. Oto jak wyglądają wyzwania w świecie 2.0: