Profesjonalny coaching dla osób zarządzających

Coaching to nowoczesna i efektywna metoda rozwoju osobistego. To proces, którego celem jest pomoc rozwoju kompetencji menedżerskich i przywódczych, polepszaniu wyników działania i osiąganiu wyżyn swoich możliwości. Coaching oparty jest na ścisłej współpracy pomiędzy coachem, klientem (uczestnikiem) i organizacją, która jest sponsorem projektu.

Gotowy na zmiany? Zrób pierwszy krok i umów się na sesję coachingu menedżerskiego online

Chcesz stać się lepszą wersją siebie? Szukasz motywacji do działania? Weź udział w profesjonalnym coachingu biznesowym dla kadry kierowniczej. Pomogę Ci odnaleźć indywidualną drogę rozwoju i poczuć się pewnie na tej drodze. Wspólnie będziemy pracować nad rozwiązaniami i odpowiedziami na najważniejsze wyzwania zawodowe i przywódcze. Serdecznie zapraszam!

Coaching

Trening antystresowy pod okiem doświadczonego trenera.

Stres jest efektem życia pod presją. Osoby zarządzające każdego dnia mierzą się z licznymi wyzwaniami, które mogą być źródłem stresu. Doświadczają go codziennie w postaci drobnych, mało znaczących ataków. Problem polega na tym, że większość z nas akceptuje stres jako normalną część życia zawodowego. Natomiast długotrwały stres w pracy i brak przeciwdziałania stresowi prowadzi do obniżenia skuteczności a nawet do wypalenia zawodowego.

Aby stres związany z obowiązkami zawodowymi nie odciskał piętna na szeroko pojętnym zdrowiu psychicznym i nie prowadził do wypalenia, warto pracować nad kompetencjami pozwalającymi jak najlepiej radzić sobie w trudnych sytuacjach.

Dlaczego warto zdecydować się na trening antystresowy?

Jeśli czujesz, że nie wykorzystujesz w pełni swojego potencjału podczas wystąpień publicznych, w negocjacjach, sytuacjach kryzysowych, trudnych rozmowach lub przewodząc zmianom w organizacji, skorzystaj ze wsparcia trenera. Przekonaj się, jak wiele możesz osiągnąć w procesie treningowym!

Trening antystresowy

Pokonaj stres w 5 krokach – poradnik

Jak zaprosić stres do współpracy?

Od motywacji do pełnego zaangażowania

Jak zwiększyć swoją efektywność w pracy zdalnej. 4 inspiracje.

Jak nie wpaść w rekrutacyjne pułapki decyzyjne?

Jak angażować i motywować zespół pracujący zdalnie?

Metsa Tissue
Astellas
Unipharm
Orzeł Biały
Mostostal Kraków
Vos Logistics
Belse
Egis
Eurobank
Uniqa
Kontekst
Gsk
British American Tabacco