„Wyzwania Lidera”
coaching i trening online dla menedżerów

Sesje indywidualne online _ pierwsza sesja gratis!

To formuła, która pozwala dopasować treść programu do potrzeb etapu rozwoju menedżera.

Na początku kariery menedżerowie potrzebują zbudować swój autorytet i przejąć kontrolę nad zespołem. Nauczyć się delegowania i rozliczania z zadań. Rozwijania umiejętności rekrutacji i selekcji.

Menedżerowie ze średnim stażem potrzebują umiejętności prowadzenia zespołu przez zmiany, motywowania i wzmacniania morale. Powinni rozwinąć umiejętność regulowania napięć i utrzymywania zespołu na nowym kursie obranym przez firmę.

Z kolei menedżerowie doświadczeni potrzebują rozwijać postawę przywódczą i inteligencję emocjonalną aby zwiększać efektywność swojego zespołu poprzez inicjowanie stosownych zmian i realizowanie własnej wizji przyszłości zespołu czy działu. Być liderem coraz lepiej motywującym zespół.

Aby sprostać tym potrzebom oferuję swoje doświadczenie zdobyte w roli lidera, menedżera, psychologa sportu, które pozwala mi na wykorzystanie w pracy z menedżerami technik treningu, coachingu i mentoringu a także treningu mentalnego sprawdzonego w sporcie na poziomie olimpijskim

Pierwsza sesja gratis

Jeśli chcesz sprawdzić jak będzie wyglądała indywidualna praca online skorzystaj z sesji gratis i zadzwoń, napisz lub wypełnij formularz kontaktowy.

napisz: leszek@gren.pl lub zadzwoń: 512 344 911